Нарушение антикоррупционного закона при найме бывшего госслужащего
Прокуратура Элисты установила, что руководитель частного охранного предприятия не уведомил ведомство о приеме на работу бывшего сотрудника регионального министерства.
29 июня, 2026, 08:04 4
Сотрудники прокуратуры города Элисты проверили соблюдение правил трудоустройства лиц, ранее работавших на государственной или муниципальной службе. Согласно статье 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», работодатель обязан в десятидневный срок сообщить представителю нанимателя по последнему месту службы бывшего госслужащего о заключении с ним трудового договора. Это правило действует в течение двух лет после увольнения такого сотрудника.
Выяснилось, что в январе 2026 года генеральный директор одной из частных охранных организаций нанял работника, который ранее занимал должность в Министерстве сельского хозяйства Республики Калмыкия. Предприниматель не направил соответствующие сведения о трудоустройстве бывшего государственного служащего в установленный законом срок.
По факту нарушения прокуратура возбудила дела об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего госслужащего). Суд назначил штрафы: 20 тысяч рублей – для генерального директора, 50 тысяч рублей – для юридического лица.
Читайте также






















