Прокуратура Малодербетовского района выявила нарушения трудового законодательства

Прокуратура Малодербетовского района провела проверку соблюдения требований трудового законодательства. В ходе неё установлено, что с февраля текущего года на территории одной из животноводческих стоянок в Малодербетовском районе местный житель работал без надлежащего оформления трудовых отношений.

Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ, работодатель должен заключить с работником письменный трудовой договор не позднее трёх рабочих дней с момента фактического допуска к работе. Договор оформляется в двух экземплярах, один из которых передаётся работнику.

По данному факту на основании постановления прокурора района индивидуальные предприниматели привлечены к административной ответственности по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). Наказание назначено в виде штрафа.

Раздел 13 Трудового кодекса РФ устанавливает ответственность для недобросовестных работодателей за уклонение от оформления трудовых отношений. Как правило, хозяйствующие субъекты не оформляют трудовые отношения с гражданами из-за нежелания производить отчисления в налоговый орган и выплачивать заработную плату в соответствии с требованиями действующего законодательства.

В соответствии со статьёй 67 Трудового кодекса РФ работодатель обязан заключить с работником письменный трудовой договор. Однако встречаются случаи подмены трудовых отношений договором оказания услуг. Это позволяет работодателю не производить соответствующие отчисления в налоговые органы и социальные службы, не уплачивать страховые взносы, ухудшая социальное положение работника и лишая его возможности зачёта трудового стажа при расчёте пенсии.

Для защиты своих прав работник вправе самостоятельно обратиться в суд с целью легализации трудовых отношений либо подать заявление в органы прокуратуры.