Защита трудовых прав несовершеннолетних
Прокуратура Яшкульского района выявила нарушения трудового законодательства при ремонте школы-интерната: подростков привлекали к работе без согласия родителей и договоров, один из них получил травму. Компенсация морального вреда увеличена до 50 тысяч рублей.
16 июня, 2026, 15:28 3
16 июня 2026 года прокуратура Яшкульского района сообщила о выявленных нарушениях трудового законодательства при капитальном ремонте здания Яшкульской школы-интерната для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Подрядная организация привлекла к работе несовершеннолетних в возрасте от 14 лет без письменного согласия родителей и без оформления трудовых договоров. В результате один из подростков получил производственную травму.
Прокуратура обратилась в суд, чтобы установить факт трудовых отношений между подрядчиком и пострадавшим. Суд удовлетворил требование и взыскал компенсацию морального вреда в размере 5 тысяч рублей. Посчитав эту сумму недостаточной, надзорное ведомство подало апелляцию, и суд увеличил компенсацию до 50 тысяч рублей. Исполнение решения остаётся на контроле прокуратуры.
Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, трудовой договор с лицом, достигшим 14 лет, может быть заключён только при наличии письменного согласия одного из родителей или попечителя. Работа должна быть лёгкой, не причинять вреда здоровью и выполняться в свободное от учёбы время без ущерба для учёбы. Статья 265 ТК РФ прямо запрещает привлекать несовершеннолетних к работам с вредными или опасными условиями труда, а также к тем, которые могут навредить их здоровью или нравственному развитию.
Читайте также






















